Principle or dialogue: Pre-school directors speak about how they handle parents’ suspicions towards men

Barnehagestyrere som har mannlige ansatte, eller som vil ansette menn, må ofte håndtere foreldres mistenksomhet mot menn i barnehagen knyttet til redsel for pedofili. Studiens formål er å beskrive og analysere hvordan barnehagestyrere resonnerer rundt skepsisen og bekymringen foreldrene møter mannlige barnehageansatte med, fordi de er menn.  Forskningsspørsmålet er: Hvordan relaterer barnehagestyrere seg til mistenksomhet og bekymring fra foreldre knyttet til mannlige barnehageansatte?

Resultatene viser at barnehagestyrerne har erfart at foreldre ønsker at mannlige ansatte avstår fra å utføre bestemte oppgaver i barnehagen. Enkelte av styrerne inntar da en prinsippbasert holdning og understreker at menn og kvinner skal utføre de samme arbeidsoppgavene. Andre styrere velger en samtalebasert tilnærming, der de fokuserer på dialog med bekymrede foreldre.

Det empiriske datamaterialet består av intervjuer med ti svenske barnehagelærere, fem kvinner og fem menn. Utvalget av barnehager ble gjort strategisk, der utvalgskriteriene var at barnehagene var i kommuner med ulik størrelse, barnehagestyrerne var utdannet barnehagelærere, hadde lang erfaring i yrket og at de alle hadde menn i personalgruppen sin. Et sentralt spørsmål i intervjuene var: Har du erfart, eller fått høre om, at foreldre har meninger om mannlige ansatte og fysisk kontakt med barna? Intervjuene ble tatt opp på bånd, transkribert og analysert tematisk.

Hedlin, M. & Åberg, M. (2019). “Principle or dialogue: Pre-school directors speak about how they handle parents’ suspicions towards men”. Power and Education. 2019, 11(1):85–95.